L’Asse.Co. è l’asseverazione rilasciata dai Consulenti del Lavoro, sulla base di un protocollo d’intesa siglato con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, per certificare la regolarità delle imprese nella gestione dei rapporti di lavoro finalizzata, al contempo, alla diffusione della cultura della legalità. Viene rilasciata dal Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro […]

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L’Asse.Co. è l’asseverazione rilasciata dai Consulenti del Lavoro, sulla base di un protocollo d’intesa siglato con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, per certificare la regolarità delle imprese nella gestione dei rapporti di lavoro finalizzata, al contempo, alla diffusione della cultura della legalità. Viene rilasciata dal Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e ha validità annuale, fermo restando il mantenimento dei requisiti con verifica quadrimestrale.
L’asseverazione ha natura facoltativa e volontaria e l’azienda che intende ottenerla può rivolgersi ad un consulente del lavoro asseveratore, che svolge l’attività in forma di lavoro autonomo previa apposita formazione. Il consulente del lavoro che vuole assumere il ruolo di asseveratore deve essere iscritto all’Ordine da almeno 24 mesi e deve seguire un apposito corso di formazione che consente di apprendere le tecniche e le modalità di asseverazione della corretta gestione dei rapporti di lavoro; la formazione deve essere aggiornata con cadenza biennale per il mantenimento della qualifica.
Il consulente del lavoro asseveratore deve attenersi alle disposizioni di un apposito regolamento, nonché alle ulteriori disposizioni impartite dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro o dal Comitato di Asseverazione; inoltre, deve essere in regola con la Formazione Continua Obbligatoria dei Consulenti del Lavoro (FCO) e non deve aver subito sanzioni disciplinari divenute definitive ai sensi della L. 12/1979, nei 24 mesi precedenti.